8月27日，红星资本局记者正常采访得悉，8月21日，阿里巴巴集团董事会主席兼ceo张勇和职工代表们所举行的“老逍果汁会”中，就议论了提升的问题。
“便是这次会今后，老逍说要淡化层级，然后当天晚上就办了。”一位阿里职工对红星资本局感叹。
据了解，“躲藏”曾经，阿里职工可从“xx师”“xx专家”等职位称号上了解到搭档的“p”序列等级；而“躲藏”后，钉钉、内网等处不再显现详细职位，而是显现集团部分和事务方向。
红星资本局了解到，阿里在内部挑选出10位“在内网就提升论题提出建设性定见”的职工，在21日和逍遥子（张勇的诨名）一同喝橙汁，聊提升。
“便是这次会（果汁会）今后，老逍说今后要淡化层级。然后当天晚上就办了。”阿里一位职工对红星资本局感叹，决议躲藏“p”序列职级，便是在这个会后的作业。
材料显现，阿里内部分为两个作业序列，分别为“p（profession）”和“m（management）”，其间，“p”代表专业序列，比如程序员、产品司理等大多职工都在该序列；“m”则为办理序列，需求具有办理团队的经历和才能。
“在这之前，阿里的人在集团内走路，px就像挂在身上的标签。”上述职工对红星资本局介绍，此前，钉钉、内网、邮件等体系中，尽管不会直接显现px的等级，但都会显现职工的详细职位。
“例如，xx师的等级是p5，高档xx师是p6，xx专家是p7，高档xx专家是p8，资深专家的等级是p9，研究员是p10。而p10所对应的办理岗头衔就现已是总司理了。”他介绍，p11往上，根本便是副总裁等级及以上了。
“超越p11的详细等级就很难从职务头衔上看出来了，不过高等级的提升也会写公开信对咱们说。”
而这一次的改动并不是摒弃这一办理体系，而是把px“躲藏”了起来：现在钉钉、内邮里不会再显现详细的职位，而是更“泛”化地显现集团部分和事务方向。“现在职级彻底‘藏’起来了，一般职工想挖都挖不到。”
红星资本局了解到，8月21日的“果汁会”是第二期，线月时举行的第一期，论题是“价值观”。除了“p”序列等级的评论，第二期“老逍果汁会”还评论了评定准则、表里水位差、提升成果交流、提升变革、立异等多个详细问题。
“在评定员制和主管决议制之间，咱们终究挑选了前者，防止让一个人主掌生杀大权，但这两个准则各有利弊，这些年对提升成果咱们也更多考虑了主管主张。”逍遥子在会上这么说。
从p5（校招毕业生）至p12（事业部总裁），阿里职工入职时会匹配职级，并对应至相应的薪酬、股票与提升机制，其间p10以上即为副总裁等级，被阿里职工称为“高p”。
红星资本局从多位阿里职工处得悉，现在阿里内部现已很少有p3、p4等级的职工了，优异校招职工都是从p5等级开端。而此次躲藏“p”序列的内部显现，则是为了淡化层级、便利交流。
阿里巴巴集团合伙人王帅则说：“阿里历来不靠职级办理。但阿里永久要直面未来办理的多元性。”
红星资本局了解到，在阿里内部，职工们管张勇叫“逍遥子”“老逍”，也亲热称其为“酒窝男神”。而开创人马云则除了诨名“风清扬”以外，最常被称为“马教师”。
“在阿里，只要马教师是‘教师’，其他人都是‘同学’。”上述阿里职工对红星资本局介绍，也会称长辈为“师兄”，但彼此之间最常叫的仍是诨名和“同学”。
除了马云，还有一个人也常被叫“教师”，即阿里巴巴另一开创人、马云的妻子张瑛。“江湖传言，马教师的职级是p15，而张教师的职级则是‘p16’。”在阿里，咱们也这样戏弄。
职级“最高”的张瑛之下，马云的“p”序列职级为15，而张勇的职级则显得更为奥秘。“咱们也不知道他详细是p14仍是p15，咱们也在猜。”
上一年9月，“阿里p8”微博征婚上热搜；本年，又有入职三个月的p8李某，打着“招聘私家助理”的幌子，想要包养求职者。
据互联网猎头 @申小飞 介绍，阿里现在悉数的职工中，p7-p9是其“中坚力量”，人数也占对折左右。
而多位阿里职工告知红星资本局，p7-p9是难以提升、但又离财富自在最近的一群人。
据了解，p7的年薪大约在80万左右（薪酬+股票）；而上班时间稍长的p8职工，持有股市值很简单上千万。“其实说实线年以上，就很简单完成财富自在了。”
“关于很多人来说，p7便是阿里的作业终点了，很辛苦，又很难升。”一位前阿里p7技能岗90后职工对红星资本局叙述，自己从阿里辞职后换岗，先后又到了华为、新期望金融科技，做的都是ai相关作业，“现在的日子过得更润泽”。
实际上，阿里的“高p”伴随着财富和位置的光环；而另一边，在负面音讯出来时，“高p”的反差又显得更具戏剧性。
“高p的弱化，实际上也能削减这种标签化负面音讯的传达。”有互联网从业者对红星资本局剖析。
